Темир жол кызматкерлеринин профсоюздарынын Эл аралык Конфедерациясынын 59-Кеңешинин жыйынтыктары. "КОРОНАВИРУСКА КАРШЫ БИРГЕ" билдирүүсү

29 Января 2021

Итоги 59-го Совета Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников. Заявление «ВМЕСТЕ ПРОТИВ КОРОНАВИРУСА»

  Темир жол кызматкерлеринин профсоюздарынын Эл аралык Конфедерациясынын 59-Кеңешинин жыйынтыктары.  "КОРОНАВИРУСКА КАРШЫ БИРГЕ" билдирүүсү

    «Кыргыз темир жолу» УК »мамлекеттик ишканасы билдиргендей, 2020-жылдын 17-декабрында Темир жолчулардын жана транспорт куруучулардын кесиптик бирликтеринин Эл аралык Конфедерациясынын 59-Кеңеши видео режиминде Zoom сервистик аянтчасында өткөрүлүп, анын төрагасы Никифорова Н.А. - МКПЖ жана РОСПРОФЖЕЛдин төрагасы, жана Г.Н. Косолапова - МКПЖнын Башкы катчысы.
МКПЖ кеңешинин мүчөлөрү Азербайжан, Армения, Беларуссия, Грузия, Молдова, Россия, Эстония, Литва, Украина, Тажикстан, Өзбекстан, Казакстан жана Кыргызстан сыяктуу өлкөлөрдүн тармактык профсоюздары болуп саналат.
МКПЖ кеңешинин жыйынтыгы боюнча “КОРОНАВИРУСКА КАРШЫ БИРГЕ” БИЛДИРҮҮ кабыл алынды. Максаты - коронавирус пандемиясы учурунда кызматкерлердин, алардын үй-бүлөлөрүнүн жана кардарларынын ден-соолугун мүмкүн болушунча сактоо, жумуш орундарын сактоо жана темир жол транспортун камсыз кылуу. МКПЖ кеңеши бардык темир жол кызматкерлерине глобалдык пандемия мезгилинде үзгүлтүксүз иштешкендиги үчүн ыраазычылык билдирип, ошондой эле бардык темир жол кызматкерлерин өздөрүнүн жана жакын жерде иштегендердин коопсуздугу үчүн жеке жоопкерчиликтерин жогорулатууга, жол кыймылынын жана темир жол жолдорунун коопсуздугун камсыз кылууга чакырды.

    Жооптуу социалдык өнөктөштөр катары алар тармактык социалдык диалог тараптарын төмөнкүлөргө чакырышты:

- жумушчулардын жана кесиптик бирликтердин мыйзамдуу укуктарын сактоодо четтөөлөргө же чектөөлөргө жол бербөөгө;
- кесиптик бирликтердин COVID-19 кризисинен улам келип чыккан көйгөйлөр тармактагы жумуш менен камсыздоонун кыскарышына алып келбеши керек жана пандемиянын кесепеттери жумушсуздукка алып келбеши керек деген сунушун колдоо;
- эмгек рыногунда жок, уникалдуу компетенттүүлүккө ээ квалификациялуу кадрларды, жумушчуларды жана темир жол транспортунун адистерин сактап калуу, аларды окутуу узак убакытты талап кылат жана алар темир жолдун келечегин камсыз кылат;
- жумушту аутсорсингге өткөрүп берүүнү токтотуу, кызмат көрсөтүүлөрдү аткарууга үчүнчү жактын уюмдарынын катышуусун чектөө, эгерде алар негизги кызматкерлер тарабынан аткарылышы мүмкүн болсо, жол кыймылынын коопсуздугуна таасир этет;
- кызматкерлердин реалдуу эмгек акысын жогорулатуунун, аларды өз убагында төлөөнүн жана индекстөөнүн бардык мүмкүнчүлүктөрүн пайдаланууга;
- жамааттык келишимдерде жана келишимдерде кызматкерлер үчүн социалдык кепилдиктердин көлөмүн сактоого;
- эмгекти коргоо боюнча иш-чараларга, жумуш орундарындагы коопсуз эпидемиологиялык шарттарга, темир жол кызматкерлеринин ден-соолугун сактоо жана коргоо боюнча иш-чараларга өзгөчө маани берсин;
- темир жол кесиптеринин кадыр-баркын көтөрүү, жаш адистерди тартуу, окутуу, эркектер менен аялдар үчүн бирдей акы төлөө, жумуш менен жеке жашоонун ортосундагы тең салмактуулук, карьералык өсүү, адилеттүү эмгек шарттары боюнча иш-чараларды иштеп чыксын;
- адам факторунун артыкчылыктуу шарттарын камсыз кылып, компанияда / ишканада санариптик инновацияларды пландаштырууга, иштеп чыгууга жана киргизүүгө кесиптик бирликтерди тартуу.

     Социалдык диалог азыркы учурда оор кырдаалда башкаруунун маанилүү куралы болуп, кризистик шарттарга жооп кайтаруу боюнча иш-чаралардын жана стратегиялардын сапатын жогорулатууга, пикир келишпестиктерди жоюуга жана коом менен жамааттардын биримдигин чыңдоого ишеним берет.

    Профсоюздар мамлекеттик субсидияларды алуу жана темир жол тармагын социалдык жактан жеңилдетүү боюнча бардык темир жол администрациясынын аракеттерин колдошот, анткени темир жолду бекемдөө келечекке инвестиция салуу жана өлкөлөрдү гүлдөп өнүгүү үчүн климаттык максаттарга жетүү дегенди билдирет.